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ケーススタディ

「Microsoft Teams認定」も選定のポイント!

うるさいカフェからでも気にせず会議できる ハイブリッドワークに最適なビジネス用ヘッドセット

1973年に「テンプスタッフ」として創業したパーソルグループ。「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指している。その中でもパーソルホールディングスは、パーソルのグループ経営をリードする存在として、グループ全体として価値創出を最大化する役割を担い、ガバナンスやグループ内のシェアードサービスなどを提供している。

Key Facts

業種:
人材サービス
ソフトウェア:
Microsoft Teams
場所:
日本

人材サービスを軸に事業を展開するパーソルグループ。フリーアドレスやリモートワークなど、新しい働き方をいち早く取り入れてきた同社には、現在ヘッドセットのJabra Evolve 20が3000台以上も導入されている。今回はパーソルグループの中でも「テクノロジーを駆使して社員のEX向上させる」というビジョンを掲げ、導入するデバイスの選定も担っているグループIT本部にJabraの導入経緯やその魅力などを伺った。

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他のブランドを検討する必要性さえなかった。
信頼できるMicrosoft Teams認定ヘッドセット

「パーソルグループには新しいオフィスやワークスタイルを研究開発する会社もあります。私たちにとってデバイスの活用や働き方の改善は、社内だけのモノではなく、お客様に提供するサービスでもあるのです」

そう語るのはグループIT本部 室長 畠山さん。言わば同社はデバイス選定や働き方改革のプロフェッショナルだ。そんな同社で新旧あわせて10年以上に渡り愛用されているのが、Jabraのヘッドセットだ。

「最初にJabraを導入したのは2012年ごろ。Skype for Business用に約5000台のヘッドセットを購入しました。様々なテストした結果、最も成績が良かったのがJabraだったと前任からは聞いています」と畠山さん。そして2020年頃にヘッドセットを買い替えるタイミングで新たに導入したのも、またもやJabraだった。その選定理由について畠山さんが話してくれた。

「新しいヘッドセットを探す際、条件としたのが『Microsoft Teams認定』であること。それだけでかなり数が絞られました。その上コスト感や調達スピードを考慮すると、Jabra以外に考えられませんでした」

加えて、畠山さんはこう絶賛してくれた。

「これまでの実績から信頼をおけると身にしみてわかっていたので、他のブランドを検討する必要性を全く感じませんでした!」

新しいヘッドセットを探す際、条件としたのが『Microsoft Teams認定』であること。その上コスト感や調達スピードを考慮すると、Jabra以外に考えられませんでした。これまでの実績から信頼をおけると身にしみてわかっていたので、他のブランドを検討する必要性は全く感じませんでした!
畠山様
グループIT本部 室長

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